推进乡村振兴战略实绩考核，人社厅排名省直第二

去年以来，广东举全省之力推进乡村振兴，各地级以上市、省直部门等单位总体较好完成2018年度乡村振兴各项工作任务，实现良好开局，8月5日，省委实施乡村振兴战略领导小组（下称领导小组）首次公布广东省2018年度推进乡村振兴战略实绩考核工作情况。60个省直部门等单位中，省委组织部等51个单位综合评价等次为“好”，其余9个单位综合评价等次为“中”；其中省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅、省委办公厅、省委宣传部列省直部门等单位综合考核得分前5名。

领导小组介绍，此次考核工作遵循客观公正、注重实效的原则，突出激励互促分片区“打擂台”制度，以落实五级书记抓乡村振兴责任制为导向，综合考虑不同区域发展水平和全省乡村振兴年度工作重点，将全省21个地级以上市分为珠三角和粤东、粤西、粤北共4个片区，分片区排名，推动各地实干争先、比学赶超，每年动态调整考核指标和得分权重，不搞“一刀切”。

领导小组明确对珠三角、粤东、粤西、粤北片区地市综合考核得分排名第一的广州市、汕尾市、江门市、清远市，对省直部门等单位综合考核得分排名前5名的省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅、省委办公厅、省委宣传部予以通报表扬。

领导小组提出：

● 要深入查找检视乡村振兴存在的突出问题，制定问题清单、督促抓好整改，进一步提升基层干群对乡村振兴的知晓度、支持度、满意度，更好推动乡村振兴战略深入实施；

● 对标目标要求，集中力量完成乡村振兴硬任务；

● 加强改革创新，加快建立健全城乡融合的体制机制和政策体系；

● 落实“四个优先”要求，积极构建各方共同推动乡村振兴的工作格局。

↓↓↓

2018年以来，按照省委部署要求，全省人社系统坚持为民谋利守初心、干事创业担使命，把实施乡村振兴战略作为贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述以及对广东重要讲话、重要指示批示精神的政治要求，作为解决广东发展不平衡不充分问题的根本之策，作为满足人民群众美好生活向往的必由之路，坚持以实施“粤菜师傅”工程为抓手，以促进农民转移就业和增收为核心，以健全全民社保体系为重点，以强化农村人才供给为支撑，抓重点、补短板、强弱项，各项工作取得新进展、新突破、新成效。

○ 一是着力构建推进实施乡村振兴战略的有效工作机制，厅主要负责同志牢牢扛起第一责任人责任，厅内成立专项工作小组，厅办公室为牵头单位，19个局处室为参与单位。○ 二是不断健全人力资源社会保障服务乡村振兴战略的政策体系，出台《广东省人力资源社会保障厅贯彻实施乡村振兴战略行动计划》《“粤菜师傅”工程实施方案》《关于进一步加快返乡下乡创业支持力度推动乡村全面振兴有关工作的通知》《关于提升城乡公共就业服务水平的实施方案》《乡村工匠培训和评价试点办法》。○ 三是以实施“粤菜师傅”工程为牵引促进城乡劳动者技能致富，147所技工院校、职业院校开设粤菜相关专业，建成省级重点和特色专业3个，在校生达5.6万人；建有国家级“粤菜师傅”大师工作室5个，扶持建设省级“粤菜师傅”培训基地和大师工作室各50个，全省共培训“粤菜师傅”2.1万人。○ 四是紧密结合人社职能推进乡村振兴战略落地见效，大力实施乡村就业创业促进行动、农村社会保障提升行动、乡村人才集聚行动、人社精准扶贫行动。下一步，省人社厅将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入查找检视突出问题，制定问题清单、督促整改落实，集中力量完成乡村振兴硬任务，全力打造“粤菜师傅”“南粤家政”工程惠民双品牌，健全城乡公共就业创业服务体系，加大乡村人力资源开发力度，深化就业社保技能人才精准扶贫，为加快推进我省乡村振兴战略作出新的更大贡献。

点击图片查看大图

↓↓↓

往期系列热文回顾

▼▼▼